【你也有出書的想法嗎?】
曾經有人問我:「你一開始就立志成為作家嗎?」
我說:「我離心目中的作家還有一段距離,但如果不寫,就永遠到不了理想的彼岸。」
寫作對於我來說,是一種自我對話的展現,
出版第一本書時我也害怕
1.寫出來的書沒人看怎麼辦?
2.出版市場競爭如此激烈,我怎麼可能脫穎而出
3.怕寫不好,如果搞錯什麼事情該怎麼辦
4.怕有人不喜歡,會被人瞧不起。
以上這些在出新書《生活中,選擇留下合適舒服的人》時也發生。我告訴自己:「踏上寫書的旅程,重點不是最後的結果,而是選擇了這條路,跪著也要走完。」我認為寫書最佳的理由就是整理,更深入了解自己專業或想法,透過架構去整理過往混亂的文章篇幅,再將主體呈現給讀者。
為什麼你該寫一本書,讓寫書從夢想變成理想
推薦《為什麼你該寫一本書?》,不是推坑你馬上出書,而是讓你明白「出書不難,但你需要有決心跟步驟」,書中表示在還沒有寫作基礎之前,建議可以先從部落格文章開始,將一部分的時間挪用在寫作上,並有定期閱讀書籍的習慣。詞彙量與用詞技巧會決定書籍是否好閱讀,一本好閱讀及吸收的書,絕對會在市場中逐漸發酵傳開,一本看了兩行就乏味的書,註定就是天生孤獨的命運。
日前有人在論壇問出書是否能養活自己?PTT名人小生給了答案「不能。」以目前版稅為定書價的6-10%,等於一本書定價300元,作者只能拿到18到30元的價格,以各家出版社一年一到兩次結算機制,賣超過一萬本也沒有超過30萬,更別說還會預扣稅額這塊。
我認為出書之前,不能只有一頭熱的栽進「出版」書的念頭,更別想拿「出書」當成名或是獲利墊腳石,你必須制定計畫,設定讀者群,並建立書的「痛點」與「賣點」。
1.你的書必須建立在讀者真正想知道的東西上。
2.內容是王道,但無法行銷出去等於一場空
3.確保每一個章節的重點,為什麼,做什麼,如何做
4.寫作力絕對是寫書最重要的一環,必須明瞭將讀者引導到你的思考邏輯
5.如何說故事,就註定你這本書能不能被閱讀
6.善用代筆作家,你也可以將精采歷程展現成一本書
出版是商業行為,你可以透過「自費」或「投稿」兩種,選擇「實體」或著「電子」,出版的樣貌很多,最終是將您的理念展現在讀者面前。
過去許多旅遊同好都會來跟我說:「我也好想出一本自己的旅遊書。」但看她的遊紀敘述乏善可陳外,就連攻略分享也都很空虛,真的很想跟她說「好好寫部落格就好。」畢竟誰願意花錢買單旅遊寫真集,出書需要作者花很多力氣在計畫、寫作跟編排,也需要編輯、企劃進入。
有讀者問「該如何出版一本書?」
我回答:「寫書不難,難是讓出版社一堆人捧著合約讓你簽約;簽約書不難,難是真的要寫出來交稿;交稿不難,難得的跟美編跟編輯因為細節搞不定到想放棄;出書不難,難是賣書只曇花一現,排行榜好難。」
我想你可以先來看這本書「為什麼你該寫一本書?」
這本書教你計畫、寫作和宣傳你的指南,寫一本書是一段讓人引人入勝的旅程,幾乎比起任何活動,寫書都能讓你更了解自己以及你的專業。
博客來:https://reurl.cc/ZGz7GV
感謝時報文化提供三本給讀者,FB2本,IG1本,讓想出書的你找到了方法。請在留言處留下:「你想出一本什麼樣的書?」並TAG書名。
例如:一個人遠行的意義 #為什麼你該寫一本書,也歡迎公開分享此書,就有機會在7/21號得到此書。(寄送限制台灣
#多一次抽書機會 → IG: chertravel (機率真的比較大喔
PS 我問大家有興趣出書嗎?走走小姐問我要不要開線上講座! :)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過100萬的網紅Taiwan Bar,也在其Youtube影片中提到,#歡迎光臨臺灣吧 #辰間時光 #志願 #興趣 #未來 大家都說要選擇有興趣的,才會活得開心 但到底要怎麼找到興趣呢? 你正煩惱未來嗎? 到底填志願、找工作時, 要選擇有興趣的,還是未來有出路的呢? 想要支持臺灣吧持續製作內容? 快加入臺灣吧「灣吧好捧油」:https://lihi1.com/Ciz...
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週末在PTT有個熱門(血流成河)討論串
一位硬價值至少PR90的高壯富二代,上網抱怨有位女生在約會後,態度急轉直下變得冷淡、已讀不回,讓他誤以為有機會卻又瞬間抽身,造成滿滿的失落與不滿。
很快事情有了戲劇性逆轉,女方貼出了兩人的對話,
男生不斷傳訊想拉近關係,非常積極想跟她進一步互動。
女生建議男生先冷靜後離線,一覺醒來看到男生傳的滿滿訊息,
嚇得直接封鎖,不想再有什麼接觸。
鄉民們砲火全開抨擊這位小開(也有少數人責怪女生)
但我相信男生瘋狂傳訊的初衷,並非要惡意騷擾對方。
很多人以為要引起女生的好感,就要大量的互動。其實這觀念不能說錯,聊得來的確是建立好印象、引發好感的基礎。壞就壞在,他們所做的事情並非「互動」,而是「單向訊息」,或者說是「獨角戲」。
例如:
❤ 急著展現優勢,自顧自不斷講好棒棒的豐功偉。
❤ 每天都傳訊息過去硬聊,甚至只有早安晚安,誤以為這樣能加溫關係。
❤ 誤以為關心能拉近距離,三不五時就問在幹嘛、去哪了,調查對方作息與行程。
當你大量傳這類訊息過去,其實在女生心中的感受卻是:
☹ 一直傳訊息,好像在催促我趕快回應他,壓力有夠大;
☹ 沒話硬要聊、講完早安或傳個連結就句點,實在很尷尬又無聊;
☹ 怎麼一傳訊就已讀,而且瞬間又回訊,好像隨時盯著LINE在等我,實在讓人很緊張。
結果往往是這些「不是壞人」的男生開始被女生已讀不回、不讀不回,或是慘遭封鎖。這些女生當然也非壞人,而是因為感受實在太差,不得已而為之。
如何避免被已讀不回,甚至逆轉戰局吸引對方?
不妨從三個步驟開始調整:
步驟一,經營個人生活,除了從中找到有趣話題、提升對方聊天興趣外,也讓你不會整天煩惱「怎麼她還沒回?」
步驟二,想跟對方分享的訊息、照片傳過去後,請放下手機,繼續去做自己的事情。「跟她聊天」這件事,充其量只是你生活的甜點,而不是主菜。
步驟三,若對方尚未回應,或反應較冷,切勿不斷傳訊索取回應。給彼此多點空間&時間,並且回頭檢視自己的訊息,是否有需要優化的部分。一直傳訊息,在女生眼中叫做盧洨甚至騷擾,無論何者都會讓你的魅力瞬間歸零!
喔對了,還有個拿到Buff提升互動技能、升溫關係的方法,就是預約我的《網聊診斷》諮詢囉! https://bit.ly/3vBaI3t
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#我如何成為我 #1 #因為恐懼拼了命努力
這是一篇讀者要求的系列文,講述的是關於我如何成為現在的我,說老實話,我一直沒有寫這類型的文章,有一部分是我不知道要如何解釋,到目前為止,人生中發生的很多小轉折、大轉折,我都不知道當下是否真有我後來自以為的那麼有邏輯,或者其實是機運(我個人相信幸存者偏差),另外一部分是我以為散落在各篇的文章拼拼湊湊也就差不多了,但讀者要求,我覺得是有必要好好寫一下的。
以職涯來說,我的第一份工作是很慘烈的,結論來說,以數字來說,一個月不到22k其實很慘,但還有更慘的。
我自己是中正中文系畢業的學生,因為太害怕失業了,我在大學的時候打了超多份工作,而且是計畫型的打工。
我那時候的邏輯是這樣,中文系最常是當 #記者、#出版業、#補習班老師,我其實對三個都沒有興趣,因此,我非常恐慌,雖然在中正大學,好山好水好學校,可是,我完全不知道我未來會變成什麼樣子,於是,我硬要三個選一個,那個就是補習班。
因為我覺得以薪水來說,補習班應該是中間的,不會太差,但也還可以。
我同時發現,其實PTT上有很多家教、補習班在徵人,嘉義的大學就這幾間,中字輩的中文系是相對吃香的。
於是我訂立了一個計畫,我要在大學的期間,#把所有的年齡層都教過,所以,我陸陸續續接了:
一個一整個學年的課後小一到小三的作文課。
天知道這有多崩潰,一次三節課,你能想像從不太會注音的小一,到可以認字的小三全部一起上作文課有多可怕嗎?我幾乎花了課堂2倍的時間在備課(大概一次要備課 6-8小時),找影片、做講義,我那時候電腦超多字體是可以自動顯示注音的,所有的講義都要做兩份,有國字以及純注音。思考要如何讓三節課都不要在教室,要有室內、室外,喔對了,還要有趣。
上半年結束後,我本來要辭職,因為真的太累了,而且我沒有修過教程,#可是我說不出口辭職,於是,我又接了下半年,下半年,我把18週的講義讓他們變成一本書,而且跟他們說期末會有展演。
他們這類型的課總共有三種:寫作、陶笛、畫畫,第18週的展演時,學校把全部都放上去展示了,學生要表演什麼我都通過,有人演戲、有人吹陶笛、有人說故事,我自己看來很尷尬,但是,孩子的爸媽們竟然全到,根據主任的說法,#這是他們學校讓家長參加活動最多家長的一次。
主任很開心,覺得很成功,但 #我到現在還不知道這到底為什麼可以有這麼多爸媽來。我最大的收穫是:一個每次都超級不配合的學生,在我最後一週宣布這是我最後一週的時候,他在課堂上超生氣的,他以為是主任不讓我來,他說他會讓他爸爸去跟主任說,我說不是,我是要考研究所,所以老師就沒辦法上課了。
女生哭的超慘,我第一次被一群學生圍著哭,我其實覺得有點可愛又有點好笑,也覺得這36週可能還是有收穫的。然後那個不配合的男同學,在大家都在收拾書包的時候,走到我身邊,要我蹲下,然後很小聲的說:「#我想要你抱抱我。」
那刻,是我真的要哭的時候,
因為這36週以來,他完全不配合,我知道,對一個小孩生氣沒有用,我只是讓他就待在座位,做完最低限度就算了。但他很討厭人家碰他,他每次都會對我說「不要碰我」,彷彿我是變態。(但我沒有碰啊啊啊啊啊)
最後,我抱著他,拍拍他的背。
他有點落寞的去背書包,我現在還是記得他清澈的眼睛,我不覺得他無禮,只是覺得他需要找到與世界相處的方式。
除了這個之外,我還有一個小四到小六的補習班國文老師。
以及一個國三跟高三(一對兄弟)的家教,兩個都是考試。哥哥從學測、指考、警專都考了,我印象深刻,當時,我做了一份超級詳細完整的詳解給哥哥,還整理最常見的考題、文章讓哥哥加強複習,因為市面上對於警專的內容不多。
結束了家教後,我還把檔案放在一個隨身碟給哥哥,希望他之後還可以自己複習。
我那時候常開玩笑說,我去他們家比回我家多次,我跟他媽媽講話的時間比跟我媽長。
這三個,加起來,剛好從小一到高三都教過了。
這三個我都做了一年,集中在大二、大三,我那時候選課,把課程全部都擠在週一到週四中午,周四下午開始備課,因此周五下午要去面對小一到小三的小鬼頭,然後週六早上要去補習班,晚上要去家教,週日也是家教。
#我沒有放假,因為我太害怕畢業後就失業了。
我記得,課表跟我一樣的同學,會在週四下午去圖書館借電影來看(不得不說,中正大學這個服務真的超棒,而且座位超舒服),但我就會一個人買著午餐回家,因為我需要備課。
但我在這個過程中,我發現:#我真的不喜歡這樣的教書,我不喜歡學生是被逼的,我不喜歡他們其實不知道自己在做什麼,連帶著,我也會思考起自己的人生是不是跟他們一樣XDDD於是,我又開始思考有沒有事情是我真的喜歡做的,然後,我想到了一件事情......
To Be Continued
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大家都說要選擇有興趣的,才會活得開心
但到底要怎麼找到興趣呢?
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影片中的名單更新至 3/3
00:15 開場,他是老湯
00:46 疫情之下,大家搶填公衛系
02:14 逼讀理科?澳洲人文科系學費漲價
04:06 一日生科,終生ㄎㄎ(?):政策影響考試分數
05:55 法律系「開始」變第一志願
08:23 老湯:興趣如何培養?
09:54 老湯:擔心未來沒有出路嗎?
(本集在去年拍攝完成,影片裡的「今年」是指 2020 年)
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Hi,又到了本週Answer me的時間
本次回復的主題是:
「如何成為自己想成為的人」,一個人到底要怎樣才能真正認清自己,我們真的能成為自
己喜歡的人嗎?我又要如何確定自己的想法是對的,而不是人云亦云?一起聊聊吧!
本篇文章寫給:
‧對生活失去熱情的人
‧找不到生活重心的人
‧對工作產生倦怠的人
網頁好讀版:https://goo.gl/qK4VLh
--
Mr.P X Answer me 計畫
這個平台提供給:
.內心有矛盾解不開的人
.想問發怕被別人認出來的人
.想找回自信的人
.單純想找人聊聊的人
我不知道這個計畫會持續多久,但只要我在,就會盡我所能為大家解惑。
發問由此:https://goo.gl/St4E43
--
東區K小姐:
「你好,我一直是一個很平凡的人,不算很會讀書,不算絕頂聰明。畢業幾年了,卻一直
無法找到想做的工作。去年離開待了四年多的公司之後,本來以為可以試試看自己喜歡的
東西,結果發現卻找不到自己最喜歡的東西。
問過很多人的意見,他們都覺得應該要找自己的興趣在哪,先想未來想要變成怎樣的人,
結果反而毫無頭緒。現在還是有一份工作在身上,但是做起來意興闌珊的,長輩叫我不要
再挑了,找到什麼還不錯的就做什麼,於是我又提槍上陣了。
也有想說再回去讀書,於是開始準備研究所,但卻不知道為了什麼而讀研究所。很多人會
說女生就把自己嫁掉就好,不過我想先理清自己的生活,現在過度迷惘的情緒之下,我也
完全沒有任何想法做別件事情。
看到大家很平靜努力的上班,我的心裡充滿了很多不安,已經快奔三了,如果還是一直這
樣下去像無頭蒼蠅一樣,不知道接下來的人生會變成怎樣?再這樣下去,我到地獄去一定
會被審判浪費時間怠惰的罪名。」
Mr.P:
○北野武的堅持
一直以來,社會上對於「一個人該不該做自己有興趣的工作」存在著兩極的看法,而在這
兩派之中也不乏有自己的支持者和實踐者,為此爭論喋喋不休。
就好比日本知名的導演北野武曾說過:
「漫才跟電影都不是我真心想做的工作,也幸好我不想做,因為自己不喜歡的職業,做起
來會比較順遂。」《北野武談工作:https://goo.gl/JJFkvN》
對於像北野武這樣的人來說,工作的樂趣和成就感是從克服艱苦的過程中迸發出來的,所
以一份一開始自己就感到輕鬆有趣的工作,怎麼可能會做得久。而正是因為克服困難的過
程很艱苦,也才顯得完成的果實特別甜美,這是他所定義的成就。
當我第一次聽到北野武這番話的時候,著實非常打動我,世界上本來就沒有工作是真正有
趣的,即使像我自己非常熱衷的NBA籃球,要達到像Curry、James這樣的競技等級,背後
該要付出多少的心血與汗水啊!枯燥乏味的重量訓練、無聊的折返跑、像機械人一般的投
籃練習,以一般人的心智來看,放棄是合理的。
而那些日本的職人達人們,也都是從這樣的磨練當中咬著牙撐過來的,日本的壽司之神為
了讓顧客能享有完美的用餐體驗,他花了萬倍於正常壽司師傅的時間,將酸鹹、口感、刺
激、溫度等一般人不會注意的2%細節做到極致,所以連續10年都保有了米其林三星的榮耀
。
我自己經歷也是,很多我的客戶真的以為我天生就是反應快、組織能力強、口條好,但那
可是我每天回家把接洽的內容一字一句的打成逐字稿,藉此抓出他的喜好,搞懂他的話中
有話、弦外之音,並且花了數倍於一般人的時間,了解市場上任何相關的情報,所以才能
提供他量身訂做的解決方案,替他把他自己也沒想到的疑難雜症都解決掉,說不辛苦是騙
人的,在看不到盡頭的時候努力,很容易就會有想放棄的念頭。
○賈伯斯的熱情
然而,有一位已故的天才–賈伯斯,卻對工作這件事抱持著完全不同的看法,賈伯斯說:
「工作會佔據你人生的一大部分,而唯一讓自己心滿意足的方法,就是去做你心目中美好
的事。而唯一能做到的方法,就是愛你所做的事。如果你還沒找到,繼續找,別安於現狀
。」
賈伯斯其實不只一次談到熱情與工作的關係了,在一部他與比爾蓋茲一起受訪的影片當中
,他也再次強調了熱情的重要性:「如果你做你沒有興趣的事情,你會放棄,當你認真看
那些最終獲得成功的人,通常成功的人都對他們所做的東西很有興趣,所以他們能越戰越
勇。」《影片:賈伯斯談成功 https://goo.gl/UjU8Nj》
賈伯斯所說的,也非常有道理,如果我不是一個對人性、對溝通、對心理學感到好奇的人
,我也不會拋棄電機領域的專業,轉而投身進入業務工作,如果沒有一個明確的志向,支
撐著我去成為我想成為的人,我可能半途就放棄了,因為當銷售員的壓力是很大的,被客
戶拒絕的壓力、業績的壓力、每季考核的壓力,社會異樣的眼光(工程師不當為何要當業
務),同儕的競爭等等。
而那個支持我走下去的動力就是興趣和熱情,讓我超越了薪水(剛開始當銷售員的時候,
起薪比工程師低非常多)、超越了社會期待、超越了對自己的恐懼。
○超越熱情與堅持的東西
到底誰說的才是對的?
照北野武的說法,我們最好是做自己不感興趣的工作,在艱苦的磨練中做出成績,再從成
績當中品味成就,這種成就感是後天產生的,才得以長久。
而賈伯斯認為,我們一開始最好就選擇自己熱愛的事情,因為通往成功的路上充滿了困難
,而困難必須要靠熱情來突破,這種成就感是天生的,是永不熄滅的動力之火。
其實,在我看來,他們兩者的說法都對,但也都錯了。
為什麼我會說都錯了呢?因為偉人的成就,就只是偉人的成就而已,但一般人就只是一般
人,對偉人來說適用的規則,並不適用於一般人。
若是一般人像北野武一樣,明明不喜歡現在的工作,卻硬著頭皮逼自己死撐著,到最後的
結果往往是效率更加低落、更加嚴重的工作倦怠,從困難的工作中產生成就感什麼的,都
只是空談,還沒等到那時候早就熬不下去了吧。
當然,照著賈伯斯的路線走,也不見得就保證成功,你應該也聽過這句話吧:「當你把興
趣當成工作的時候,這份工作就會越來越無聊。」萌芽中的興趣碰上殘酷的現實,興趣可
以支撐你多久?
換句話說在我看來,影響北野武與賈伯斯成功的關鍵因素,跟「熱情產生的順序」並無關
聯,先天的熱情固然很棒,但能真的永恆不滅嗎?我並不這麼認為;而後天的熱情固然甜
美,但多少人能撐過一開始的艱苦期,熬到熱情開始產生呢?
很遺憾我得要把話說的這麼重,但對一般人說,不管是走北野武的「克服困難產生興趣之
道」,或是賈伯斯的「保有熱情就無所畏懼之道」,我認為都是不可行的,除非你掌握了
一項能力,而這項能力,也才是北野武之所以為北野武,賈伯斯之所以為賈伯斯的關鍵。
○興趣優先,還是工作優先
我從小是一個數學見長的學生,國高中的時候只要是考數學,成績都將近滿分,而在這個
因素的驅使下,我很自然的就以為,我應該適合往理工科系發展吧?一來畢業後好找工作
,二來優異的數學成績對選填理工科系比較有利,也就這樣在升學的時候,我糊里糊塗進
入了電機系。
我是為了「有好的出路」以及「分數有利」才選填電機的,可是事實上我完全不知道讀這
個科系能幹嘛,每天上學對我來說都非常痛苦,微積分、工程數學、電子學這些東西對我
來講,都像是天書一樣,我沒有熱情,也不想努力,連最簡單的大一基礎電路學我都重修
到第四次才過關,你大概就知道我有多消極了吧!
相反的,我對於探究人心這件事有卻200%的興趣,所以我寧願翹正課泡在圖書館看心理學
相關的書,也不想把時間浪費在我沒有興趣的事情上。而我的大學生涯就這樣混過去了,
最後以剛好及格的成績畢業。
畢業後很快第一個問題出現了,我應該做什麼工作,我要幹嘛?
工程師....不,想都別想,我的專業知識一蹋糊塗,已經浪費了四年的人生,就不要再逼
自己了。去當業務?挑戰性好像太高了一點,我一個理工科系畢業的宅男要在社會上跟那
些擅長社交的人廝殺,可能辦不到。
最後,在兩相折衷之下,我選擇投履歷去當PM,既不用坐在辦公室,專業知識也只需要略
懂就好了,應該會是不錯的選擇吧?當時的我很天真的這麼想。
那份PM工作的offer得來不易,面試的過程非常精彩,我當時剛退伍不久,工作經驗是零
,而我的競爭者們都至少有三年以上的,在歷經三關的面試之後,我來到了公司總經理的
面前,當他走進會議室坐好以後,我們兩個不發一語的對視僵持了將近一分鐘,最後我被
破格錄取,詳細的情況有機會我在撰文詳說。
總之,我以為這會是一份適合我一展長才的工作,我有一點點電機系的基礎,加上比一般
工程師好上一些的口條,應該可以做得不錯,結果不到三個月的時間,我就感覺到這份工
作一點也不適合我,我很快的提了離職,之後我才正式的進入完全以「銷售為主」的業務
銷售工作。
好的,你可能以為,我是藉由做了「不感興趣」的工作來釐清自己真正有熱情的工作是什
麼,對吧?
其實真相並不然,當時我離開的原因主要有兩個:
1.我明明應徵的是PM,主管卻老是要我幫忙處理出口報關的問題,我是非常討厭行政作業
的人,這對我來說太折磨了
2.主管並沒有花心思在栽培我,而是放我自生自滅,但每周卻又要檢討我的工作績效,我
完全不知道自己能為公司貢獻什麼
簡而言之,是「不符合預期的工作內容 + 對主管的不認可」,讓我開始開始產生對工作
的倦怠而離開。
以上的這兩點,才是消滅熱情(興趣)背後的真因,你知不知道,是工作的哪一部份會澆熄
你的熱情,哪一部份又會點燃你的熱情呢?如果一個人沒有搞清楚自己的熱情是由何而來
,那不管換到哪個領域,做什麼工作都是沒有用的。
再舉一個我自己的例子,我曾經在同一份工作中感到很痛苦,也曾經在同一份工作中感到
很快樂過。
之所以感到痛苦,是因為當時的主管非常獨斷專橫,他用軍隊式的方式管理下屬,只給批
評不給建議,訂業績目標的時候也總是採取壓迫式的方法,大家都對他敢怒不敢言。
之所以感到快樂,是因為後來這位主管調職了,新來的主管把大家當成兄弟,他很積極的
給予我們指導外,也願意親身示範以身作則,他不要求我們要照他的銷售方式做,而是鼓
勵我們發展出自己的個人風格,整個部門也因為他的到來完全煥然一新。
○是什麼組成了你的熱情
熱情是很抽象的,如果要激發自己的熱情,你首先要做的事情是,讓熱情變得具體。
同樣的一份工作,在工作內容不變的方式下,能影響熱情的因子實在太多太多了,像是:
‧轉換工作方式
‧主管的領導方式
‧客戶的回饋
‧薪資福利的增加
每一個因子都充滿了可變性,而北野武和賈伯斯真正超越一般人的地方其實是在:
「他們掌握了駕馭熱情的能力。」
很多人以為成功者是變態,可以承受超越一般人的磨難,吃一般人 吃不了的苦,然而在
我看來,我並不這樣認為,我以為的是他們比大多數的人更了解自己,所以更懂得駕馭自
己的心。
他們很清楚什麼事情會將他們擊垮,也很清楚什麼事情可以滋養他們的雄心,因此他們可
以很有智慧地做出最正確的選擇,讓自己常保熱情,並且從工作中發掘成就感。
所以,要找到志業的前提是,你足夠了解自己,你很清楚的知道,是什麼讓你產生熱情(
動力)。
例如:
*如果你是一個銷售汽車的業務員,是業績競賽第一名讓你有熱情嗎?那你的熱情來自於
挑戰。
*看到客戶開著你推薦的車,全家出遊而有熱情?那你的熱情來自於被人信任。
*跟客戶變成好朋友而產生熱情?那你的熱情就來自於人與人之間的交際。
*能有一份不錯的薪水讓家人能有穩定生活而有熱情?那你的熱情是來自於對家人的付出
。
這個熱情的來由會有上百上千種,但其實都脫離不了熱情的本質,它一定跟你這個人最核
心的價值觀是高度相關的。
而本周發問的東區K小姐說:「本來以為可以試試看自己喜歡的東西,結果發現卻找不到
自己最喜歡的東西。問過很多人的意見,他們都覺得應該要找自己的興趣在哪,先想未來
想要變成怎樣的人,結果反而毫無頭緒。」
其實他們說的一點都沒錯,先想想自己想變成怎樣的人,這是一個很棒的方式,但我也明
白看不到終點的恐慌,不知道終點在哪裡,不知道自己想成為怎樣的人,那怎麼知道自己
是為了什麼而努力?
在此提供兩個簡單的方法,可讓你初步的了解自己的方向:
一、回首過往
若你現在並不清楚自己為何而工作,想做什麼工作,想往哪個方向前進,不妨回首一下自
己一路以來的工作經驗、生活經驗。
在生命中的哪一個時刻,你曾覺得無比雀躍、無比開心,通常那件事情跟你的熱情就會是
高度連結的。
比方說,當我要從某一份銷售工作跳槽的時候,某個客戶邀請我到他家一起吃晚餐,並且
告訴我日後有任何需要他幫忙的地方,都請不吝開口,這對當時的我來說是一種莫大的肯
定,因為讓我知道我是一個值得被信任的人,讓自己成為一個值得被信任的人,是我的熱
情。
二、以結果為開始
如果在回首過往中,你找不到太多讓自己充滿激昂的時刻,沒關係,那並不代表你沒有熱
情,而是你還沒有去發現而已。你可以問問自己這些問題:
在我生命終結的那一刻,我希望自己給世界留下什麼印象?我希望給我的朋友、家人、伴
侶、工作夥伴留下怎樣的回憶?你希望當他們談起你的時候,會用怎樣的情感來述說你給
他們帶來的影響呢?
這些問題的答案,就形成了你的使命、你對自己的使命、對伴侶的使命、對夥伴的使命,
時常讓自己保持在這種以結果為開始的思考模式下,你就不會偏離自己人生的重心。
看不清人生的終點,不代表你沒有辦法前進,畢竟真正看清終點的人寥寥無幾,包括我自
己也不敢說自己看清了,但是只要使命感存在,你就不會偏離軌道,能往正確的方向前進
。
○延伸閱讀:
如何建立自信心?https://goo.gl/uFZCwJ
我還有機會改變自己嗎?https://goo.gl/9Sct1V
如何看待成功這件事?https://goo.gl/ZH4P7E
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