對於越來越嚴重的「少子化」現象,這必須先修正法律、有更好的制度,「#打造友善生育環境」讓民眾安心,才能有所作為。今天我們在衛環委員會質詢勞動部,針對「最低工資」、「產檢假」、「育嬰留職停薪」要再進一步的修法。
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🔸基本工資10月能否調漲?
要鼓勵民眾多生孩子,首先遇到的是薪水問題,針對勞工大眾關心的「最低工資」,基本工資審議委員會將於10月8日召開,審議委員有共識,對於調漲基本工資是樂觀的,但我們還要問,什麼時候「最低工資法」能夠成為一部專法?
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勞動部長表示,勞動部已經把法案送到行政院,目前尚在審議中,還沒有送到立法院。希望勞動部能夠多多加油,在本會期能看到曙光。
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🔸產檢假應增為14日
而今年修正《性別工作平等法》、《就業保險法》等多項法案,把產檢次數從10次增加到14次,產檢假由5天增為7天,但沒有考量到孕婦來回產檢的交通時間,尤其偏遠地區的婦女,為了產檢來回醫院家裡之間,花掉一整天是常有的事,所以我們提案修法【既然產檢次數增加到14次,那麼產檢假也應增為14日、陪產假則應從5日增為10日】
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🔸育嬰留職停薪津貼應調高到8成
「育嬰留職停薪津貼」現行發送標準從2009年之後就沒再變過,為了因應社會經濟環境變動,我提案修法【投保薪資之育嬰留職停薪津貼,從原本60%加到80%】、【父母同為被保險人者,得同時請領育嬰留職停薪津貼】!
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這件事很重要,這是很多年輕人在生小孩之前的考量,我們強烈要求,應該要直接修入《就業保險法》裡,而不是只是個補助要點,如果勞動部過幾年突然決定要廢止補助要點,那育嬰不就回到6成薪?修法明定補助依據,才能讓民眾安心!
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🔍 建國國會報告
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅陳其邁,也在其Youtube影片中提到,母親節快樂! 參加「美力媽媽」的頒獎典禮。 年輕的「多力媽媽」孫湘涵,曾是「無名正妹」。現在的她美麗不減,身為三寶媽,甘之如飴。 還有103歲仍投入社區服務,煮飯給長輩們的「毅力媽媽」李柯梗阿嬤,以及父親、祖父代母職和擔任寄養家庭等35位得獎人,都讓人感謝與敬佩。 . 家裡有兩個孩子,我一直覺得...
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育嬰留職停薪津貼8成薪 在 林淑芬 Facebook 的最佳貼文
#國家成為育兒家庭的神隊友 #請從彈性的育兒假開始!
政府積極想要解決少子女化問題,
投入經費建置公共托育體系,提供幼兒園學費補助,
鼓勵家長送托,減輕家長育兒負擔。
這彰顯著育兒不是個別家庭的責任,而是社會共同承擔,
國家勢必要扛起友善育兒的責任,正視育兒家庭遇到的困難與需求!!
2009年就業保險法修法納入育嬰留職停薪津貼的相關規範,
給予因照顧3歲以下嬰幼兒需要暫時離開職場家長薪資津貼補助。
但育嬰留職停薪必須以「月」為單位,
育兒家長必須暫時離開職場,復職後是否能夠回到原單位仍是未知數。
某種程度是逼迫育兒家長,特別是女性面臨育兒與工作必須二擇一。
#瑞典親職假值得參考
聯合國研究報告推崇瑞典親職假(育兒假)制度,將親職假區分為「有薪親職假」、「無薪親職假」及「臨時親職假」。有薪親職假的請假單位,可以選擇「全天」、「半天」或是「四分之一或八分之一工時。以彈性化親職假的方式,打造友善職場的育兒模式。勞資雙方可以就工作樣態與育兒需求協商親職假的規劃。
今天淑芬與 #托育政策催生聯盟、#吳玉琴、#洪申翰與范雲委員共同召開「打造友善勞資雙方的育嬰假-性別工作平等法、就業保險法修法公聽會」。我們邀請性別研究、勞動法等專家學者,以及工會與民間團體等共同討論,會中有些方向與想法值得作為後續修法的參考:
#育嬰假應擴大至育兒假或親職假的概念
現行育嬰假僅侷限於三歲以下的幼兒家長,會議上大家皆有共識育兒不是只有三歲以下嬰幼兒才有需求。幼兒進入幼兒園至小學,像是腸病毒、流感等停課,或是生病無法到幼兒園或學校,仍需要家長照顧。我們應打破育兒僅照顧小嬰兒的概念。參酌瑞典放寬至12歲以下兒童,我們應該更進一步去思考從3歲放寬至8歲。
#有薪育兒假或親職假不同於育嬰留職停薪,應以法律授權訂定,提供類型化選擇。
育嬰留職停薪屬於勞動契約暫時中止,勞雇雙方無提供勞務與工資義務。若以請假方式設計有薪育兒假,必須以法律明確授權請假程序,而且必須思考兼顧雇主合理正當需求及調適可能性,以避免造成反效果。
#彈性化育兒假以天或小時為請假單位,#為兼顧雇主人力調配需求可建立預先排假權。
為讓勞資雙方可以針對工作樣態協商育兒假彈性,初步規劃可以請月、天﹑半日至小時,托盟草案初步研議方向經雇主同意後,三個月內不可以再變更。參考瑞典制度,為兼顧人力調配需求,同樣要求育兒家長必須於請假前兩個月提出申請。在未來修法上可建立預先排假制度。
#彈性化育兒假的財源估算
彈性化育兒假是為了讓受雇者可以邊工作邊育兒,促進就業穩定。因此,會上亦有共識財源以就業保險支付較具有正當性,惟有薪彈性化育兒假若符合家長需求,勢必會增加請領薪資補貼件數,應於三個月內提出財務評估試算。
整體而言,建立友善育兒的就業環境才是解決少子女化的正解。除了普及化的公共托育,可以調節工作與育兒衝突的彈性育兒假同等的重要。在蒐集完上述意見後,淑芬會繼續努力,進一步提出修法版本。同時也要求勞動部調查育兒家長的需求,以及針對雇主調查兩種育兒模式(育嬰留停、彈性化育兒假)較符合工作現場需求。此外,勞動部與經濟部應共同研議配套修法方向並提出書面報告。
最後,也歡迎大家留言分享育兒與工作之間掙扎甘苦談喔~
#我要工作也要育兒
#孩子不會吸空氣就長大需要親職陪伴也要親職的收入啊
#商總與會代表說今天是要提升幸福社會
#友善育兒幸福社會真的需要工總和商總能全力支持
#彈性育兒假
#親職假
#性別工作平等法
#育嬰留職停薪津貼
育嬰留職停薪津貼8成薪 在 林智堅 Facebook 的最佳貼文
【育兒補助加碼上路 當爸媽的神隊友】
各位爸爸媽媽注意囉!6歲以下孩子育兒津貼、托育補助8月1日起加碼上路!補助增加、負擔減少,讓爸媽能夠放心生、安心養!
育兒津貼從原先的2500元提高為3500元,0-2歲孩子的托育補助則從原有6000元調高為7000元,育有第二胎、第三胎以上,補助金額更高。同時也取消不得同時領取育嬰留職停薪津貼之規定,為爸爸媽媽減輕負擔。
而2-6歲孩子在公立、非營利或準公共化托育就學,繳費上限也都調降1000元,到了明年8月,補助還會再提高,我們也會持續努力提供孩子們更好的學習成長環境,當爸媽的育兒神隊友!
#0到6歲國家跟你一起養
#育兒補助加碼1000元
#就學繳費減少1000元
育嬰留職停薪津貼8成薪 在 陳其邁 Youtube 的最佳解答
母親節快樂!
參加「美力媽媽」的頒獎典禮。
年輕的「多力媽媽」孫湘涵,曾是「無名正妹」。現在的她美麗不減,身為三寶媽,甘之如飴。
還有103歲仍投入社區服務,煮飯給長輩們的「毅力媽媽」李柯梗阿嬤,以及父親、祖父代母職和擔任寄養家庭等35位得獎人,都讓人感謝與敬佩。
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家裡有兩個孩子,我一直覺得,養育孩子雖然辛苦,但有難以取代的甜蜜。
第一次笑、第一次哭、第一次說話,都會深深記得,成為力量。
從備孕到托育,迎接新生命,走來很不容易。政府當你的神隊友!
照顧下一代,中央、地方攜手,陪新手爸媽減輕負擔。
幫助圓夢,行政院擴大不孕症治療(試管嬰兒)補助範圍,每胎最高6次,人工生殖機構也大量提升到93家。
懷孕時,產檢補助,從10次增加到14次,產檢假也因應調整到7天。如果是高雄的弱勢孕婦,「好孕行得通」產檢交通補助也同步增加到14次,讓弱勢孕婦產檢更安全方便。
孩子誕生後,照顧多更多。
國家將 #育嬰留職停薪津貼,從6成薪提高到8成薪,夫妻可同時申請留停,更有彈性。5/1起,高雄的 #坐月子到宅服務,第一胎也由80小時加值補助至100小時,協助新手爸媽適應,孩子受到最好照顧。
托育,也可以有更多選擇。
高雄市首創24小時全時段定點計時托育,讓爸媽夜間有托育需求,也不擔心。
明年公托設置將達51處,並將在未滿2歲兒童有超過200名的行政區佈建公托設施。而包括公立幼兒園和非營利幼兒園,高市府持續努力達到4成目標,111年目標晉升為六都第二名。
育兒津貼也逐步提升,今年8月變3500/月,明年8月加碼到5000/月。
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媽媽撐起了一片天,讓所有的小孩都受到最好的照顧,也讓我們的城市更有愛。
別忘了和媽媽們說聲:母親節快樂!

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育嬰留職停薪津貼8成薪 在 [新聞] - 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
新聞標題:立院三讀!父母可同領育嬰留職津貼
新聞網址:https://www.nownews.com/news/5485834
新聞內容:
記者黃宣尹/台北報導
2021-12-24 15:45:46
立法院會今(24)日三讀通過《就業保險法》修正案,刪除「父母同為被保險人者,應分
別請領育嬰留職停薪津貼,不得同時為之」之規定。依現行規定是父母應「分別請領」育
嬰留職停薪津貼,不能同時請領,經修正後,父母可以同時留職停薪領取津貼。
依照《就業保險法》現行規定是父母應「分別請領」育嬰留職停薪津貼,不能同時請領,
行政院草案考量照顧子女是雙親責任,因此刪除此限制。
立法院社福及衛環委員會日前審查《就業保險法》第19條之2條文修正草案,多名立委也
提出提高「育嬰留職停薪津貼」給付標準和期間。
有關此次修法重點,育嬰留職停薪津貼目的,為提供被保險人於育嬰留職停薪期間部分所
得損失之補助,並穩定就業。現行規定父母同為被保險人,應分別請領育嬰留職停薪津貼
,不得同時為之,原考量育嬰留職停薪之子女撫育需求。
另外,考量照顧子女為雙親共同之責任,且如勞工已有育嬰留職停薪事實,基於本就業保
險旨在於被保險人發生保險事故,提供部分所得損失填補,因此刪除父母同為被保險人,
不得同時請領育嬰留職停薪津貼之規定。
心得:
終於通過了~~~~~~~~~
爸媽們請起來!
一起撐過難熬又甜蜜的育兒時光啊
新手爸媽照顧嫩嬰真的要身心靈很強大
(應該也是我太弱QQ)
另一半能同時幫忙最好不過了!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.88.109 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1640339292.A.26D.html
※ 編輯: alwayszzz (114.37.88.109 臺灣), 12/24/2021 17:48:42
我是四月生產的媽咪,
到目前為止六個月的育嬰假要結束了
跟老公剛好沒有重疊的時間 自己顧嫩嬰好累啊~~
那時本來以為法案已經出來,代表已經上路
我們本來是打算我請六個月,先生請三個月
(這樣我們兩個八成薪,至少還可以撐一陣子)
不一定要同時請這麼久啦
就給大家參考囉
※ 編輯: alwayszzz (42.73.56.36 臺灣), 12/24/2021 21:55:33
... <看更多>